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公司僵局的情形

公司僵局的情形

公司僵局:公司出现经营管理上的僵持的局面,公司无法形成有效决议,甚至瘫痪的局面。

根据工作实践,下面提出几种公司僵局的情形:

一、股东之间发生矛盾,股东会或股东大会无法形成有效的公司决议,公司经营管理出现僵持。举例来说:根据《公司章程》或者《公司法》的相关规定,公司的某项经营活动需要二分之一以上的股东表决通过,方可执行,股东之间无法达到二分之一以上通过。那么此项经营活动无法执行。如果股东之间发生矛盾,不论什么决议都不能表决通过,那么公司就无法进行任何经营活动,就形成了公司僵局。

二、大股东被司法羁押,无法对公司经营管理进行表决。

   根据笔者的工作经验,这种事情还是比较多的。大股东被司法羁押,短期内无法行驶股东职权。公司的一些事务决策,无法形成有效决议。其实,这种情况在法理上是可以解决的,因为股东被司法羁押,但可以将其股东权益授权给其他人行驶,但实践中,由于一些原因,有时候无法取得被羁押人的授权,那么长此以往,公司就会陷入僵局。

三、大股东突然联系不上,其他股东又不太了解公司情况。

公司的重要决议无法形成。这样也会形成公司僵局。笔者遇到过这样的咨询,公司只有两个股东,大股东作为法人负责公司的日常经营管理,小股东出于对大股东的信任,平时不会注意公司的情况,突然有一天,小股东发现大股东完全联系不到了,公司的公章也找不到,员工也不认识或者员工也不清楚情况。就是这种情形了。有人可能会说,这种情况太极端了,概率很少的,但根据笔者的了解,随着经济的发展,创业的增多,这种情况并不少见。

 

                              王昭律师

                             2019年111


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